一、【优化】退场当日生效
1.工人当日退场由原有的次日生效更新为当日生效。
二、【优化】出勤率统计规则变化
1.仅项目状态为【在建】且在场人数不为0的项目纳入出勤率统计。
2.项目维度算法：
（1）日维度：出勤率=出勤人数/（在场人数-请假人数）
（2）周维度：周出勤率=（周一出勤率+周二出勤率+...周日出勤率）/7
周维度的天数7不是固定数值，仅包含在建时间的数据天数。
（3）月维度、季度、年度以此类推。
3.公司维度算法：
（1）日维度：出勤率=（项目1出勤率+项目2出勤率+...+项目N出勤率）/N ，其中N为处于在建状态的项目数。
（2）周维度：周出勤率=（项目1周出勤率+项目2周出勤率+...+项目N周出勤率）/N，其中N为处于在建状态的项目数。
说明：其中N为项目个数。
（3）月维度、季度、年度以此类推。
三、【优化】在场人数、出勤人数、请假人数统计规则
1.项目维度：
（1）日维度：在场人数等于当日在场人数。
（2）周维度：在场人数=（周一在场人数+周二在场人数+…+周日在场人数）/n，n为项目为在建状态的天数。
（3）月维度：在场人数=（1日在场人数+2日在场人数+…+自然月最后1日在场人数）/n，n为项目为在建状态的天数。
（4）季度、年度维度依次类推。
2.公司维度：
（1）日维度：在场人数等于当日所有项目去重的在场的人数。
（2）周维度：在场人数=（所有项目周一在场人数+所有项目周二在场人数+…+所有项目周日在场人数）/n，n为周维度天数。
（3）月维度：在场人数=（所有项目1日在场人数+所有项目2日在场人数+…+所有项目自然月最后1日在场人数）/n，n为周维度天数。
（4）季度、年度维度依次类推。
3.请假人数、出勤人数按照在场人数按照在场人数逻辑执行。
四、【新增】公司级出勤率排行、未达标提醒、出勤率连续为0预警
1.公司级出勤率排行：
（1）默认按照出勤率降序进行排序，top5会进行top标记，未达标企业会在页面中会进行标红展示。
（2）可切换出勤率的统计维度，可支持日维度、月维度、季度维度、年维度展示。
（3）支持本级在上级单位中的所处排序，支持展示下级单位达标数量、未达标数量。
（4）显示未达标排行榜：点击未达标排行榜，则会弹窗展示未达标排行企业，并支持导出。
2.项目维度出勤率排行：排行逻辑同公司维度一致。
3.出勤率未达标提醒
在公司级-系统管理-规则管理-设置出勤率规则。
4. 出勤率连续为0进行预警提示
首页将对出勤率连续为0的项目进行预警，并支持查看明细。
五、【优化】公司级出勤率展示和导出
原仅支持单个施工单位的展示，现可支持本级或本级及下级的数据展示，支持导出全部。
六、【新增】项目级首页新增编辑、变更状态、密钥展示
（1）点击编辑：可以修改项目基本信息。
（2）点击变更状态：可以修改项目状态。
（3）点击密钥：可以查看到密钥信息。
（4）去提升：调转至项目人员管理页面。
七、【新增】项目级人员管理
整合原有的考勤管理-【出入查询】和【出勤超时】界面的功能，便于人员日常管理，有助于提升出勤率；支持对人员进行退场、请假、取消请假操作。
八、【新增】项目级出勤统计个人考勤导出
导出时不限制时间范围。